SNS運用を任されたものの、
「なかなかバズらない…」「投稿の反応がイマイチ…」と悩んでいませんか？
実は“バズる投稿”にはいくつかの共通ルールがあります。
思いつきで投稿しているだけでは、なかなか広がりません。
この記事では、企業アカウントでも実践できる「バズる投稿の法則」を、
グルメ好きの一般ユーザー視点で、わかりやすく解説していきます！
目次
なぜ「バズり」を意識する必要があるのか？
まず大前提として、企業のSNSアカウントにおいても「拡散されること」は重要です。
理由はシンプルで、フォロワー以外にも情報が届く可能性があるから。
たとえば、飲食店アカウントが“美味しそうなランチ写真”と“ちょっと笑えるコメント”を投稿し、それが拡散されたら――
そのお店を知らなかった人にも届きます。そして「行ってみようかな」となるわけです。
つまり、バズは広告費ゼロで広報できる最高のチャンスとも言えるのです。
【法則①】一瞬で伝わるビジュアルが命！
SNSは“ながら見”されるメディア。
まず写真・動画のインパクトがないと、スルーされてしまいます。
特にInstagramやX（旧Twitter）では、
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色味がハッキリしている
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「美味しそう」「可愛い」「変わってる」など感情に訴える
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テキストを画像内に入れるのもアリ（内容がわかりやすくなる）
例：
「焼肉×いちご×ミルフィーユ」なんて聞くと、ちょっと意味不明だけど目が留まりますよね。そういう“引っかかり”が大事です。
【法則②】「共感」か「驚き」か、どちらかに振り切る
バズっている投稿を見ると、多くは「共感型」か「驚き型」に分かれます。
共感型の特徴
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あるあるネタ
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お客様のリアルな声
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社員の日常など
驚き型の特徴
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商品の意外な使い方
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常識を覆すようなデータ
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他社にはないユニークなサービス紹介
たとえば、スイーツブランドが
「社長、昨日このプリン3個食べてました」と社員目線で紹介する投稿は共感型。
「冷凍庫で寝かせるとバニラ風味が倍増する!?」という投稿は驚き型。
バズるには、このどちらかに寄せるのが鉄則です。
【法則③】ストーリー仕立てにすると人は“続きを読みたくなる”
文章でバズるには「ストーリー性」が効果的です。
たとえばこんな感じ。
『まかないでしか食べられなかった“幻の唐揚げ”が、ついに商品化されました』
→ こういう“背景がある話”にはドラマがあって、人の心を動かしやすいです。
しかもこの手法は、商品の紹介と自然に結びつけられるので、販促にも強いです。
【法則④】バズは“誰が投稿するか”も超重要
同じ内容でも、投稿主のキャラによって反応が変わります。
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社員の〇〇さんが喋っている風
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店長のぼやき風
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社長の真面目コメント
など、キャラの立った運用は共感を生みやすいです。
企業らしさを保ちつつも、ちょっと“中の人”感があると、
「なんか応援したくなるなあ」と思ってもらえます。
【法則⑤】タイミングと運も味方につけよう
バズには「運」も絡みます。
でもその運を引き寄せるには、“投稿のタイミング”も大切です。
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昼休み（12時前後）
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夕方〜夜（17〜21時）
は反応が得られやすいゴールデンタイム。
また、トレンドを追うのも手です。
たとえば「〇〇の日」や「話題のハッシュタグ」を活用すると、偶然の拡散に繋がることもあります。
【まとめ】バズの裏にある“人間心理”を理解する
どの法則も突き詰めれば、人の心を動かす仕掛けです。
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見た目のインパクト（視覚）
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内容の共感や驚き（感情）
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誰が言ってるか（人間味）
この3つのバランスを意識すると、
フォロワー数が少なくても、いい反応が得られる可能性は十分あります。
そして何より大切なのは、「バズらせようとしすぎないこと」。
日々の積み重ねの中に“偶然のヒット”が生まれる。
そんな気持ちで、コツコツと愛されるアカウント運用を目指していきましょう！
